Treinamento e Desenvolvimento

Aprenda o básico de T&D para empresas.
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Totalmente livre de mensalidades.

Treinamento e Desenvolvimento

Atualmente o treinamento vem sendo utilizado pelas empresas com o objetivo geral de desenvolver pessoas, tanto na aprendizagem de novas habilidades quanto na ampliação daquelas já existentes, uma vez que as pressões sócio-culturais, tecnológicas, econômicas e políticas direcionam as organizações contemporâneas a se adaptarem às exigências que o mercado impõe, focando mais intensamente no seu capital humano.

 

Com este curso de treinamento e desenvolvimento você aprenderá todos os conhecimentos básicos dessa área de atuação, como:

 

  • A diferença entre Treinamento e Desenvolvimento;
  • Os objetivos e propósitos do Treinamento;
  • Como fazer um levantamento das necessidades de treinamento;
  • Remuneração, incentivos e benefícios;
  • A importância da motivação na equipe;
  • E muito mais...

 

Este curso de treinamento e desenvolvimento é muito indicado para profissionais que trabalham ou pretendem trabalhar com Recursos Humanos, Administração, Departamento Pessoal e afins.

 

Com o seguinte conteúdo programático: 

Conceituação de Treinamento e Desenvolvimento e suas Diferenças

Os Objetivos do Treinamento

Os Propósitos do Treinamento

Transmissão de Informações

A Modificação de Atitudes

Programas de Treinamento

Tipos de programas de treinamento

Levantamento e Análise das Necessidades de Treinamento

Remuneração    

Modalidades de Remuneração

Motivação

Incentivos

Benefícios

Motivação e Trabalho em Equipe

O Modelo da Hierarquia das Necessidades Humanas

Teoria dos Fatores de Herzberg

Teoria X e Teoria Y de McGregor e a Teoria Z de Ouchi

A Teoria Contingencial de Vroom    

A Abordagem Fenomenológica da Logoterapia de Viktor Frankl

A Programação Neurolingüística-PNL: A Comunicação Humana

A Metodologia do Coaching de Ferdinand Fournies (1990)

A Energização / Empowerment de Byham (1990)    

Bibliografia/Links Recomendados

 

FICHA DE INFORMAÇÕES DESTE CURSO
Embasamento Legal Nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos Não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária do Certificado 50 Horas aula 
Objetivos Curso livre para Qualificação Profissional, onde o aluno aprenderá os conceitos e rotinas básicas do curso de Treinamento e Desenvolvimento
Vantagens do Certificado
  1. Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego
  2. Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual)
  3. Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades)
  4. Progressão Funcional para Servidores Públicos
  5. Pré-Requisito para concursos e cursos

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